פישלר מוטל נ' בטוח לאומי-סניף ת"א-מח' משפטית
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
5126-09
18.1.2011 |
|
בפני : הדס יהלום |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: פישלר מוטל |
: בטוח לאומי |
| החלטה | |
החלטה
1. מתמנה בזאת ד"ר אסא לב אל מבי"ח זיו בצפת לשמש כמומחה/יועץ רפואי בתביעתו של פישלר מוטל (להלן: "התובע") להכיר בפגיעה בגבו (פריצת דיסק) כפגיעה בעבודה.
2. להלן המסמכים המצ"ב:
א. כרטיס רפואי של התובע בשירותי בריאות כללית.
ב. מסמכים רפואיים שצירף התובע לכתב התביעה.
3. פרטי המחלה וממצאיה מפורטים במסמכים הרפואיים (להלן: "המחלה").
4. אלה העובדות:
א. התובע יליד 1946.
ב. התובע עובד כפועל ייצור-אחזקה בחברת "ארכם אלקטרוניקס".
ג. במסגרת עבודתו בשנים 2001- 2008 ביצע התובע את הפעולות הבאות:
(1) התובע היה מגיע לעבודה ומפעיל את פס הייצור בלחיצה על מפסק.
(2) התובע היה מעמיס לתוך סלסלסה מעגלים שמשקל כל אחד מהם 1.5- 1ק"ג לתוך סלסלה.
בסלסלה היו בד"כ 15 מעגלים. משקלה של סלסלה מלאה היה 10- 15 ק"ג.
(3) התובע היה מרים את הסלסלה ובה המעגלים וצועד 2 -3 מטרים עד שהיה מגיע למכונת השטיפה.
(4) התובע היה מניח את הסלסלה ובה המעגלים בתוך חומר השטיפה במכונת השטיפה.
פעולת השטיפה התבצעה באופן אוטומטי, והתובע היה ממתין בצד כ- 3 עד 4 דק' עד שפעולת השטיפה תסתיים.
לאחר מכן התובע היה מוציא את הסלסלה ותולה אותה על המתלה, וממתין בצד 3 עד 4 דק' ומחכה שהפעולה תסתיים.
(5) התובע היה מבצע את הפעולות כאמור בסעיף (4) לעיל סה"כ 3 פעמים.
(6) לאחר מכן התובע היה מעביר את הסלסלה למכונת הייבוש.
פעולת הייבוש מבוצעת ע"י המכונה באופן אוטומטי.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|